http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351866 en-us Gallery 2 RSS Module, version 1.1.7 Thu, 02 Jul 2026 11:22:33 +0200 120 http://gallery.vol.at/main.php?g2_view=core.DownloadItem&g2_itemId=4351870 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351866 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351868 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351868
10.) Gesellschaftliches Ansehen: Wenn es von einem Menschen heißt, er habe es "zu etwas gebracht", ist immer dasselbe gemeint: Erfolg im Beruf.Führungskräfte genießen hohes Ansehen. Wer eine leitende Position bekleidet, dem werden Fleiß, Intellekt und Ehrgeiz unterstellt.

]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:40:19 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351893 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351893
9.) Lob für seine Leistungen: Wer wird gelobt, wenn eine Abteilung gute Ergebnisse erzielt? Wer wird in der Zeitung zitiert, wenn ein Bericht über die Firma erscheint? Wer wird von den Geschäftspartnern mit einem Weihnachtsgeschenk bedacht und zum feinen Essen eingeladen? Immer der Chef!]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:40:07 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351891 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351891
8.) Wunschteams basteln: Nichts ist schlimmer, als mit Stinkstiefeln arbeiten zu müssen. Als Chef haben Sie einen gewaltigen Vorteil: Sie stellen die Mitarbeiter selbst ein.Also liegt es an Ihnen, auf die Chemie zu achten und Teams zu bilden, die harmonisch zusammenarbeiten. Ein Klima, das nicht nur Ihrer guten Laune dient, sondern auch dem Geschäftsergebnis.]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:39:55 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351889 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351889
7.) Gutes tun: Ist Macht etwas Verwerfliches? Nein, im Gegenteil. Als Führungskraft liegt es an Ihnen, viel Gutes tun. Zum Beispiel, indem Sie Ihre Mitarbeiter gerecht behandeln, fair entlohnen und jeden nach seinen Talenten fördern, etwa durch Fortbildungen.]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:39:30 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351887 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351887
6.) Dienstwagen und Sonderleistungen: Ob Dienstwagen oder Eckbüro, ob Erste-Klasse-Ticket oder Parkplatz direkt vorm Eingang: Führungskräfte genießen etliche Vorteile, die ihnen ihr arbeitsreiches Leben versüßen.]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:38:27 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351885 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351885
5.) Gute Wechselchancen: Schon mal überlegt, wen die Headhunter anrufen? Leitende Angestellte. Fähige Führungskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt, sogar in Krisenzeiten. Außerdem können Sie als Chef viel leichter auf sich aufmerksam machen, weil Sie Ihre Firma bei Messen, Kongressen und anderen Gelegenheiten repräsentieren.
]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:38:14 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351877 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351877
4.) Dickes Gehalt:Wie hat der irische Dramatiker George Bernhard Shaw gesagt: "Geld ist nichts. Aber viel Geld ist etwas anderes." Will heißen: Auch wenn es bei Ihrem Aufstieg nicht allein ums Monetäre geht, sind die materiellen Vorteile nicht zu unterschätzen. Nach einer Studie gehen acht von zehn leitenden Angestellten mit einem Nettogehalt von über 4.000 Euro nach Hause.]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:38:00 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351875 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351875
3.) Herausforderungen kräftigen: Eine verantwortliche Position fordert Sie heraus: Täglich müssen Sie argumentieren, kommunizieren, strategisch denken. Mit solchen Fähigkeiten verhält es sich wie mit Muskeln: Je mehr man sie nutzt, desto ausgeprägter werden sie.

]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:37:07 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351873 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351873
2.) Höhere Lebenserwartung: Haben Sie Lebensjahre zu verschenken? Wenn nicht, sollten Sie Ihren Aufstieg vorantreiben. Denn der englische Forscher Sir Michael Marmot fand heraus: Wer ein Büro leitet, lebt im Schnitt 4,4 Jahre länger als seine Mitarbeiter. Die Erklärung? Wenn Sie selbst das Sagen haben, bedeutet das weniger Stress, als wenn Sie kommandiert werden.]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:37:03 +0100 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351871 http://gallery.vol.at/main.php?g2_itemId=4351871
1.) Mehr Lebensfreude: Als man herausfinden wollte, wie glücklich Angestellte bei ihrer Arbeit sind, ergab eine Studie "Gute Arbeit“: Nur 12 Prozent der Mitarbeiter sind rundherum zufrieden. Nur in einer Etage überwiegt die Zufriedenheit: im Dachgeschoss der Hierarchie. Karrieresprünge heben die Lebensqualität.
]]> Günther Sturmlechner photo Tue, 15 Mar 2011 10:36:24 +0100