1.) Mehr Lebensfreude

1.) Mehr Lebensfreude: Als man herausfinden wollte, wie glücklich Angestellte bei ihrer Arbeit sind, ergab eine Studie "Gute Arbeit“: Nur 12 Prozent der Mitarbeiter sind rundherum zufrieden. Nur in einer Etage überwiegt die Zufriedenheit: im Dachgeschoss der Hierarchie. Karrieresprünge heben die Lebensqualität.