5.) Gute Wechselchancen

5.) Gute Wechselchancen: Schon mal überlegt, wen die Headhunter anrufen? Leitende Angestellte. Fähige Führungskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt, sogar in Krisenzeiten. Außerdem können Sie als Chef viel leichter auf sich aufmerksam machen, weil Sie Ihre Firma bei Messen, Kongressen und anderen Gelegenheiten repräsentieren.